close
تبلیغات در اینترنت
زمان پرداخت و مبلغ عیدی 98 بازنشستگان | عیدی بازنشستگان

زمان پرداخت و مبلغ عیدی 98 بازنشستگان | عیدی بازنشستگان

پست شماره 4509
14:11 , چهارشنبه 10 بهمن 1397

زمان پرداخت و مبلغ  عیدی 98 بازنشستگان | عیدی بازنشستگان

زمان پرداخت و مبلغ  عیدی 98 بازنشستگان | عیدی بازنشستگان

زمان پرداخت عیدی ۹۸ بازنشستگان


عیدی بازنشستگان : مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری آخرین اخبار از زمان پرداخت عیدی، وام و سفرهای بازنشستگان را اعلام کرد.

جمشید تقی زاده در نشست خبری خود با اصحاب رسانه با بیان اینکه ۴۰ سال از پیروزی انقلاب اسلامی می‌گذرد و اقدامات خوبی در این مدت صورت گرفته است گفت: افق‌های روشنی پیش روی ما قرار گرفته است.وی افزود: امروز خبرهای خوشی برای بازنشستگان داریم. بر اساس طرح ” در خانه نمانیم” اعتبارات سفرها را تا ۲۵ درصد افزایش می‌دهیم.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه در سال گذشته حدود ۱۰۰ هزار سهمیه و در سال جاری ۲۰۰ هزار سهمیه سفر داشتیم گفت: با دستور وزیر رفاه اخیراً این سهمیه ۲۵ درصد افزایش یافته و ۵۰ هزار سهمیه برای سفر اضافه شده که با کمک هزینه ۷۴۰ هزار تومان برای یک بازنشسته و همراه انجام می‌شود.

تخفیف ۷۰ درصدی هتل‌های ایرانگردی برای بازنشستگان

تقی زاده ادامه داد :۷۰ درصد تخفیف برای بازنشستگان در هتل‌های ایرانگردی و جهانگردی درنظر گرفته بودیم که ادامه دارد. تا امروز یک میلیون سفر با اعتبار ۲۰۰ میلیارد تومان در طول سالهای گذشته انجام شده است.

آغاز ثبت‌نام برای پرداخت «وام» در سال ۹۸

تقی زاده با بیان اینکه قول داده بودیم به ۴۰۰ هزار نفر وام بدهیم و قرار بود ۲۰۰ هزار نفر را تا آخر سال پوشش دهیم افزود: تاکنون برای ۱۳۵ هزار نفر عملیاتی شده و از آن استفاده کرده‌اند و مابقی تا آخر سال پرداخت می‌شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه ثبت نام ۲۰۰ هزار وام برای سال ۹۸ از اول بهمن شروع شده و تا آخر اسفند ادامه دارد گفت: از اول فروردین اعطای وام ۲۰۰ هزار نفر دیگر را شروع می‌کنیم.

پرداخت عیدی بازنشستگان تا پایان بهمن

تقی زاده همچنین اعلام کرد که طبق وعده رئیس سازمان برنامه، عیدی بازنشستگان کشوری تا آخر بهمن همراه با حقوق به نحو شایسته پرداخت می‌شود.

تقی زاده همچنین با اشاره به اینکه کلنگ پنجاهمین خانه امید را در سقز به زمین زدیم گفت: امید است برای سال ۹۸ هم خبرهای خوشی برای بازنشستگان داشته باشیم.

به گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، در بخش بیمه تکمیلی نیز ۳۰ درصد افزایش اعتبار بر مبنای دستور وزیر رفاه داریم و اعتبار آن به ۱,۴۰۰ میلیارد تومان افزایش یافت. ۳۵ هزار بازنشسته بیماری‌های خاص را تحت پوشش قرار دادیم و سعی‌مان بر این است که بیشترین پوشش را برای این افراد داشته باشیم.

تمام اختیارات خود را به کانون‌ها تفویض می‌کنیم

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه تمام اختیارات خود را به کانون‌ها تفویض می‌کنیم گفت: در بخش‌های دیگر سعی‌مان بر این بوده است که قانون مدیریت خدمات کشوری را از طریق نمایندگان مجلس دنبال کنیم. اکنون گروه‌های پنج گانه تشکیل شده و در کمیسیون‌های مختلف در جریان است و امیدواریم سال آینده بتوانیم مصوبه خوبی از مجلس بگیریم و قطعاً از دستاوردهای مهمی است که می‌تواند بسیاری مشکلات را حل کند.

تقی زاده با بیان اینکه تلاش می‌کنیم امروز آپادانا سرام کارش را به نحو شایسته انجام دهد اظهار کرد: صبا فولاد بیشترین تولیدات را در بخش فولادهای اسفنجی دارد و کارهای ویژه‌ای در این بخش انجام شده است.

آخرین وضعیت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

تقی زاده درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان نیز گفت: همسان سازی به کمیسیون تلفیق رسیده و امید است در صحن مجلس حال و هوای خوبی برای بازنشستگان با مصوبات همسان سازی مجلس رقم بخورد.

وی افزود: برای سال آینده به ۱۵ هزار میلیارد تومان برای همسان سازی نیاز داریم. پیشنهاد دولت ۲,۰۰۰ میلیارد تومان بوده‌است. پیشنهاد کمیسیون اجتماعی به کمیسیون تلفیق ۸,۰۰۰ میلیارد تومان دیگر بوده اما هنوز نهایی نشده است.

شرکت‌های مشترک صندوق بازنشستگی با شستا تفکیک می‌شوند

وی درباره حاکمیت شرکتی گفت: در راستای دستور وزیر رفاه اولین قدم این است که تمام شرکت‌های مشترک با شستا را تفکیک کنیم تا حاکمیت شرکتی را داشته باشیم. ۹۰ درصد کار انجام شده و ۱۰ درصد باقی مانده را به‌زودی تکمیل می‌کنیم. نسبت به توانمندسازی مدیریت‌ها نیز برنامه‌هایی در حال انجام است.

تقی زاده درباره خروج از بنگاهداری نیز گفت: سعی‌مان بر این است در زیرمجموعه رفاه هلدینگ های قدر و پرقدرتی را در بخش‌های تخصصی ایجاد کنیم تا در رقابت با شرکت‌های بزرگ کارهای خوبی انجام دهیم. تلاش شد ۹ شرکت را از حالت زیان‌دهی خارج کنیم اما زمان‌بر است. هر lمدير عامل و هیئت مدیره‌ای که منصوب می‌کنیم برنامه‌ها و تخصص‌هایش را می‌گیریم و بعد در صورت تأیید اجازه ورود به کار را به او می‌دهیم.

توجه : تمام حقوق مطالب محفوظ می باشد.

نظرات ارسال شده

    نام
    ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
    وبسایت
    :) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
    نظر خصوصی
    مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
    کد امنیتیرفرش کد امنیتی